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TROIS Formations Métiers dans les services de l’AUTOMOBILE et de la MOBILITE
LICENCE PRO OMSA Section PARIS-EST : CFA Descartes IFSA (Cité DESCARTES)au sein du campus de l'UGE 
LICENCE PRO OMSA Section BRETAGNE : CMA Côtes d'Armor CAMPUS de Ploufragan 
LICENCE PRO MTSP Section PARIS-EST :IFSA (Cité DESCARTES) au sein du campus de l'UGE
Formations "MOBILITES"
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Les partenaires
Formation en alternance
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La licence professionnelle OMSA est une formation en alternance sous deux statuts possibles:
- contrat d'APPRENTISSAGE (jeunes en poursuite d'études <30a)
- contrat de PROFESSIONNALISATION (reprise d'études / salariés en reconversion)
L'inscription en licence suppose la signature d'un des deux types de contrat (apprentissage ou de professionnalisation) avec une entreprise qui s'engage alors à désigner un tuteur et à participer à la vie de la formation (réunions de bilans, soutenances,)
L'apprenti(e) perçoit une rémunération qui varie selon son âge, égale à un pourcentage du SMIC :- APPRENITSSAGE mode d'emploi - (lien CFA DESCARTES)
- contrat de PROFESSIONNALISATION mode d'emploi - (origine OPCO Mobilités)
Téléchargeable sur le site 'SERVICE-PUBLIC.fr': contrat d'apprentissage
Calendrier de l'alternanceAlternance 4 semaines / 4 semaines
Une acquisition de compétences pro!
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L'alternance a été construite avec les entreprises pour accompagner l'acquisition progressive des compétences en entreprise.
Sur une année :- 8 mois en entreprise
- et 600h de formation sur 4 mois en centre de formation
Avantages et rémunération du contrat
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Avantages de l’apprentissage pour les entreprises
Le salaire minimum perçu par l'apprenti correspond à un pourcentage du SMIC.
Age apprenti
18 Ã 20 ans
21 ans et plus
Smic Mensuel 1 678,95 € brut sur la base de 35 h par semaine
51%
856,26 € brut
61%
1 024,16 € brut
La licence, y compris la licence professionnelle, d'une durée d'un an s'inscrit dans la suite d'une formation supérieure de 2 ans. Conformément à l'Article D6222-32 du code du Travailrelative à la rémunération applicable aux apprentis, tout jeune intégrant une Licence professionnelle doit être remunéré selon une deuxième année.