LICENCE PRO OMSA - UPEM


FORMATIONS "MOBILITES"

TROIS Formations Métiers dans les services de l’AUTOMOBILE et de la MOBILITE

LICENCE PRO OMSA Section PARIS-EST : CFA Descartes IFSA (Cité DESCARTES)au sein du campus de l'UGE
LICENCE PRO OMSA Section BRETAGNE : CMA Côtes d'Armor CAMPUS de Ploufragan
LICENCE PRO MTSP Section PARIS-EST :IFSA (Cité DESCARTES) au sein du campus de l'UGE

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La branche professionnelle

Les métiers et les formations dans le secteur des services de l'automobile:

anfa

>> FORMATION en ALTERNANCE
Modalités

La licence professionnelle OMSA est une formation en alternance sous deux statuts possibles:

  • contrat d'APPRENTISSAGE (jeunes en poursuite d'études <30a)
  • contrat de PROFESSIONNALISATION (reprise d'études / salariés en reconversion)


L'inscription en licence suppose la signature d'un des deux types de contrat (apprentissage ou de professionnalisation) avec une entreprise qui s'engage alors à désigner un tuteur et à participer à la vie de la formation (réunions de bilans, soutenances,)
L'apprenti(e) perçoit une rémunération qui varie selon son âge, égale à un pourcentage du SMIC :


Téléchargeable sur le site 'SERVICE-PUBLIC.fr': contrat d'apprentissage

Calendrier d'alternance de la formation

calendrier alternance

Une formation pro !

L'alternance a été construite avec les entreprises pour accompagner l'acquisition progressive des compétences en entreprise.

Sur une année :

  • 8 mois en entreprise
  • et 600h de formation sur 4 mois en centre de formation
Contrat d'apprentissage

Le salaire minimum perçu par l'apprenti correspond à un pourcentage du SMIC.

Age apprenti

18 à 20 ans

21 ans et plus

Smic Mensuel
1 678,95 € brut
sur la base de 35 h/semaine

51%

856,26 € brut

61%

1 024,16 € brut

La licence, y compris la licence professionnelle, d'une durée d'un an s'inscrit dans la suite d'une formation supérieure de 2 ans. Conformément à l'Article D6222-32 du code du Travailrelative à la rémunération applicable aux apprentis, tout jeune intégrant une Licence professionnelle doit être remunéré selon une deuxième année.