LICENCE PRO MTSP-S3EV

Le parcours S3EV (nouvelle dénomination du parcours 3EV) est une formation en alternance dédiée aux services du secteur automobile ou véhicule industriel.
Les évolutions technologies liées aux véhicules (augmentation du diag. électronique, problématique de connectivité, nouvelles énergies...), sociétales (solutions de mobilité, transition énergétique...) demandent aux services une adaptation et une réactivité continue à ces changements.
Cette formation S3EV a pour objectif de former des futurs managers techniques d’atelier afin d'être des référents de ces évolutions.

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Caractéristiques du parcours:

Programme et contenus de formation en concertation avec les partenaires professionnels.
Partenariat depuis plus de 20a avec le Lycée des métiers J. CUGNOT.
Partenariat avec le GARAC pour la formation technologique et pratique de l'option AUTO.
Partenariat avec le Centre de Formation de RENAULT TRUCKS pour la formation technologique et pratique de l'option VI.
Plusieurs périodes d’immersion en entreprise à travers un contrat d’alternance permettent de bâtir les compétences liées aux objectifs de la formation.
50 % des cours sont assurés par des professionnels du secteur et ceux-ci sont présents aux jurys d’examen.
L’étudiant-apprenti doit conduire un projet pour le compte de l’entreprise : le projet tuteuré.
Chaque étudiant apprenti bénéficie d’un suivi individualisé de sa progression et de la conduite du projet tuteuré.

Formation en alternance

Calendrier d'alternance

La licence professionnelle MTSP est une formation en alternance sous contrat.En collaboration avec l’Université Gustave Eiffel, référence nationale en formation universitaire en alternance, nous nous engageons à proposer une expérience éducative concrète, centrée sur le développement des compétences.

Une formation pro!

En collaboration avec l’Université Gustave Eiffel le CFA Descartes s'engage à proposer une expérience éducative concrète, centrée sur le développement des compétences.

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Statistiques & Résultats

@OMSA.FR - le 12 septembre 2025

Evolution de l'effectif licence

Effectifs 2025-2026 : Groupe 3EV-VI : 9 apprentis / Groupe 3EV-AUTO : 11 apprentis

Taux de réussite

Ce taux de réussite, relativement élevé est du à une adhésion forte des apprentis à l'objectif de formation. Dans les facteurs influants sur la réussite, le suivi individalisé permet aussi, à l'équipe pédagogique, d'être réactif devant des situations difficiles et ainsi prévenir des échecs. Malgré cela, on note quelques étudiants qui ne valident pas leur année notamment en raison de difficultés dans la mise en oeuvre de leur projet tutoré (fort coefficient dans la formation) ou même dans la réflexion autour de leurs activités professionnelles
Pour ces cas, les étudiants peuvent repasser l'année suivante le module qui leur manque.

Enquête sur 20 ans

Lors des 20 ans de la création de la licence pro OMSA, une grande consultation des anciens étudiants des deux licences pro (OMSA et MTSP) a été lancée en septembre 2023. C’est en effet une communauté de plus de 1000 professionnels qui a été formée au cours de cette période.

ENQUETE SUR LES 20A

Insertion Professionnelle

Le fort taux d'insertion professionnelle en sortie de diplôme est un indicateur très important pour une licence professionnelle . Les postes occupés en sortie de diplômes sont en majorité des postes de réceptionnaires ou de conseiller service. Il faut atteindre quelques années d'expérience pour voir évoluer ces diplômés vers des fonctions d'encadrement cadre (responsable d'atelier par exemple)

Un autre indicateur important est le taux d'insertion dans l'entreprise d'accueil qui a formé l'apprenti. On voit là aussi que le pourcentage est assez élevé et que lorsque une entreprise s'engage pour la formation d'un apprenti en licence, il y a de fortes chances qu'il garde cet apprenti par la suite. "Formons ensemble les managers de demain" reste la devise de cette formation.